Während die GroKo das Beil am 8-Std-Tag anlegt, ist nun die Auswertung des Feldprojekt Islands landesweit die Arbeitszeit ohne Lohnminderung zu kürzen veröffentlicht worden. Das Projekt startete 2014 und ist in der Art einzigartig in Europa. Die nun veröffentlichten Ergebnisse zeigen, dass dies ein Erfolg war und Arbeitszeitkürzungen die richtige Richtung sind.
Mehr dazu hier:
@hskzoom
Die grauen Herren, aka Zeitdiebe aus der Verwaltung bewerfen einen mit immer mehr Verwsltungskram. Ob unfähig- oder Untätigkeit, muss man zusätzliche schreiben um schreiben zuhause aufsetzen, alles 1 mio mal scannen und unterschreiben, weil die Dienstleister ihren Dienst nicht tun und alles abwälzen. Macht man bei der mitwirkungspflicht nicht mit, gibt es Vollstreckung von Bußgeld oder eine zustehende Förderung wird eben nicht aus gezahlt. Bearbeitungsfrist Bürger 14-28 Tage, Behörde 180 Tage.
Im Briefkasten
Findet ihr euch in dieser Statistik wieder?
NRW: Fast die Hälfte der Menschen hat zu wenig Zeit für sich
Im Jahr 2022 gab fast die Hälfte der Personen ab zehn Jahren an, zu wenig Zeit zum Ausruhen, für sich selbst, für Freundinnen und Freunde/Bekannte oder für persönliche Interessen wie z. B. Sport oder Kultur zu haben.
#Zeit #ITNRW #Zeitmangel #Freizeit #Arbeitszeit #NRW
https://www.schiebener.net/wordpress/nrw-fast-die-haelfte-der-menschen-hat-zu-wenig-zeit-fuer-sich/
40 Stunden im Vertrag, aber jede Woche werden es mehr? Wir zeigen dir, was rechtlich erlaubt ist und wie du für eine faire Arbeitszeit eintrittst.
Abkehr von der bisherigen Höchstarbeitszeiten?
"Das #Arbeitszeitgesetz ist keine politische Verhandlungsmasse. Es ist ein Schutzgesetz, das Erholung und #Gesundheit sichert, und fußt auf arbeitsmedizinischen Erkenntnissen." (DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi)
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Arbeitszeit #SPD #CDU #CSU #Bundesregierung #Koalitionsvertrag
https://www.zeit.de/arbeit/2025-03/dgb-hoechstarbeitszeit-union-spd-yasmin-fahimi
Sein Thema: Die #Wirtschaft
Wir müssen wieder produzieren und was da stört, ist u.a.: Die #Sozialversicherung.
Bei so einer Aussage IM WILLY-BRANDT-HAUS wäre man wohl in den 90ern wohl noch gelyncht worden, heute nicht mal ein Zucken bei den Vertretern der SPD.
Positiv findet Merz die gerade geendeten #Tarifverhandlungen, weil: es werden Verlängerungen der #Arbeitszeit möglich.
Und es geht ihm darum "Wie wir uns die BRD in den nächsten 10 Jahren (!) vorstellen"
>>
#Arbeitszeit-Pläne stoßen auf Jubel und Kritik
> Bei den Koalitionsgesprächen zwischen #CxU und #SPD ist auch die Änderung der #Arbeitszeitregeln ein Thema: Statt einer täglichen Höchstarbeitszeit soll es dann eine wöchentliche Höchstarbeitsgrenze geben. Die Reaktionen bei Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern gehen weit auseinander.
#Deutschland nicht den #Musk|s dieser Welt überlassen.
Eine Sache aus der #Sondierungsgespräche-PK hab ich nicht verstanden: Wenn statt einer täglichen eine wöchentliche #Höchstarbeitszeit festgelegt werden soll, dann wird es legal, dass ein Betrieb festlegt, dass ein Mitarbeiter von Montag 8 Unr bis Mittwoch 0 Uhr durcharbeiten muss oder was? Haben wir zu wenig Leute mit Burnout oder welches Problem soll damit gelöst werden? Warum macht die SPD sowas mit? Ist der Generalstreik schon angemeldet?
Schon mal das Gefühl gehabt, dass der Arbeitstag ohne die kleinen Pausen kaum zu überstehen ist? 
Viele nutzen die Arbeitszeit für persönliche Erledigungen – aber warum?
Wir haben nachgefragt und überraschende Antworten erhalten.
Entdecke, was wirklich hinter dem Phänomen "Arbeitszeitbetrug" steckt und warum es oft mehr als reines Faulenzen ist, in unserem Artikel (+). 
https://t3n.de/news/menschen-arbeitszeitbetrug-erzaehlen-warum-1670353/
#Arbeitszeit #WorkLifeBalance #RealTalk
Arbeitszeit ist oft zu starr und fremdbestimmt - das muss sich ändern! Sie muss besser ins Leben passen. Wir brauchen echte Zeitsouveränität - mehr Mitsprache über Lage, Dauer und Ort der Arbeit. Wer Kinder betreut, Angehörige pflegt oder sich engagiert, braucht planbare Zeiten. Wichtige wäre auch eine Familienarbeitszeit mit 32 Stunden pro Elternteil. Es ist Zeit für eine Arbeitswelt, die sich an den Menschen orientiert. Denn #arbeitszeit ist #lebenszeit.
Auf die Straße zum internationalen feministischen Kampftag! 
Die Broschüre zum downloaden:
https://freiburg.fau.org/wp-content/uploads/2024/02/Sexismus-am-Arbeitsplatz_Broschuere_A6_20240308.pdf
Der 8. März ist der internationale Frauen*kampftag. Auf der ganzen Welt gehen feministische und queere Gruppen auf die Straße um für ihre Rechte einzustehen und gegen patriarchale Herrschaft zu demonstrieren. Auch dieses Jahr wird es in Freiburg eine Kundgebung, sowie eine Demonstration geben. Die FAU Freiburg ruft ihre Mitglieder zur Beteiligung auf.
tba | Infostände, Konzert und Kundgebung auf dem Platz der alten Synagoge
tba | feministische Demonstration
Die FAU Freiburg will diesen 8. März zudem dazu nutzen, um auf die Situation unserer Genoss:innen der Gewerkschaft Federation of General Workers Myanmar (FGWM) aufmerksam zu machen. Zudem wollen wir das Thema einer radikalen Arbeitszeitreduktion und den aktuellen Tarifkonflikt im öffentlichen Dienst (TVöD) aufgreifen.
Materialien
Flyer „Sexismus am Arbeitsplatz ist niemals ok!“
8. März 2025:
Auf die Straße zum internationalen feministischen Kampftag!
Der 8. März ist der internationale Frauen*kampftag. Auf der ganzen Welt gehen feministische und queere Gruppen auf die Straße um für ihre Rechte einzustehen und gegen patriarchale Herrschaft zu demonstrieren. Auch dieses Jahr wird es in Freiburg eine Kundgebung, sowie eine Demonstration geben. Die FAU Freiburg ruft ihre Mitglieder zur Beteiligung auf.
tba | Infostände, Konzert und Kundgebung auf dem Platz der alten Synagoge
tba | feministische Demonstration
Die FAU Freiburg will diesen 8. März zudem dazu nutzen, um auf die Situation unserer Genoss:innen der Gewerkschaft Federation of General Workers Myanmar (FGWM) aufmerksam zu machen. Zudem wollen wir das Thema einer radikalen Arbeitszeitreduktion und den aktuellen Tarifkonflikt im öffentlichen Dienst (TVöD) aufgreifen.
Materialien
Flyer „Sexismus am Arbeitsplatz ist niemals ok!“
4-6 Teil
#TVöD #Warnstreiktag in #Freiburg (13.02.2025)
Heute streikten wir gemeinsam mit Kolleg:innen aus ganz #Südbaden, um unseren Forderungen
vor der zweiten #Verhandlungsrunde Nachdruck zu verleihen. Wir trotzten dem miesen Wetter auf dem Platz der alten Synagoge, lauschten der Musik und den #Kundgebung sbeiträge. Bei der anschließenden #Streikdemonstration machten viele Kolleg:innen klar: "Hoch mit den #Löhnen, runter mit der #Arbeitszeit !"
- | -
Wieder beim PdaS angekommen verlief sich die Menge und die Veranstaltung fand ihr Ende.
Mit #Erschrecken und #Wut haben wir dann auf den #Anschlag in #München reagiert. Wir stehen fest an der Seite aller Verletzten und ihren Angehörigen und hoffen dass alle #KollegInnen sich wieder vollständig erholen!
Die #Rassisten & #Nationalisten werden diese Tat dazu nutzen, um gegen #Einwanderer & #Geflüchtete zu hetzen.
Aber den militanten #Islamismus bekämpft man nicht mit #Abschiebungen und #Abschottung, sondern nur durch eine starke #antifaschistische und #progressive #Bewegung!
1-3 Teil
#TVöD #Warnstreiktag in #Freiburg (13.02.2025)
Heute streikten wir gemeinsam mit Kolleg:innen aus ganz #Südbaden, um unseren Forderungen
vor der zweiten #Verhandlungsrunde Nachdruck zu verleihen. Wir trotzten dem miesen Wetter auf dem Platz der alten Synagoge, lauschten der Musik und den #Kundgebung sbeiträge. Bei der anschließenden #Streikdemonstration machten viele Kolleg:innen klar: "Hoch mit den #Löhnen, runter mit der #Arbeitszeit !"
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Wieder beim PdaS angekommen verlief sich die Menge und die Veranstaltung fand ihr Ende.
Mit #Erschrecken und #Wut haben wir dann auf den #Anschlag in #München reagiert. Wir stehen fest an der Seite aller Verletzten und ihren Angehörigen und hoffen dass alle #KollegInnen sich wieder vollständig erholen!
Die #Rassisten & #Nationalisten werden diese Tat dazu nutzen, um gegen #Einwanderer & #Geflüchtete zu hetzen.
Aber den militanten #Islamismus bekämpft man nicht mit #Abschiebungen und #Abschottung, sondern nur durch eine starke #antifaschistische und #progressive #Bewegung!
Die #Arbeitslosenquote in der #Schweiz stieg im Januar auf 3 %, schreibt #Nau reißerisch.
Aber saisonbereinigt, bereinigt um die Zahlen des saisonalen Auf und Ab, blieb sie unverändert bei 2,7 %.
Für Schweizer Verhältnisse ist sie dennoch hoch.
Deswegen würde ich gerne noch auf den starken #Franken hinweisen, der nicht nur zu längerer #Arbeitszeit führt, sondern auch zu mehr #Arbeitslosen.
Er ist vielmehr Fluch als Segen.
Aber lieber gibt man der bösen #EU Schuld.
https://www.nau.ch/news/schweiz/arbeitslosenquote-steigt-im-januar-auf-30-66906081
#CDU und #FDP wollen Überstundenzuschläge von der Steuer befreien, um einen Anreiz für Mehrarbeit zu setzen. Das ist Augenwischerei! 2023 wurden fast 1,3 Mrd. Überstunden geleistet, 57 Prozent wurden nicht vergütet. Es kann also keine Rede davon sein, dass zu wenig gearbeitet wird oder sich für die meisten Beschäftigten durch Mehrarbeit finanzielle Vorteile ergeben würden.
Mehr unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/GL3Q
#Windräder: Schwierig. #Merz weiß ja, dass die "Rückkehr zur #Atomkraft" nur ein billiges Wahlkampfmanöver zum Boomerködern ist. Schlimmstenfalls verlieren wir hier "nur" technisches know how.
#Bürgergeld: Oh ja, Fiese Sanktionen ohne Ende werden kommen.
#Arbeitszeit: Ebenso.
#Homoehe: Wieder schwierig. Einerseits ist auch sie der #niewiedercdu ein Dorn im Auge. Andererseits ist die Gruppe der Betroffenen viel größer und wirkmächtiger als die Gruppe der #trans Menschen.
Mehr Infos: 
